Omschrijving : digitaal professional. Bedrijven : null. De locatie :
De samenleving digitaliseert en ook de criminaliteit krijgt steeds meer een digitale stempel. Logisch en bepaald geen verrassing als je bijvoorbeeld aan gijzelsoftware denkt. Maar ook bij ‘eenvoudige’ misdrijven als fietsendiefstal of een kleine oplichtingszaak worden digitale sporen nagelaten. De (wijk)agenten en rechercheurs van onze basisteams willen daar graag zo effectief mogelijk gebruik van maken. De Eenheid Rotterdam zoekt voor alle basisteams digitaal professionals die het digitale werk willen uitvoeren samen met deze collega’s.
Specificaties vacature Locatie(s): Rotterdam Organisatieonderdeel: Eenheid Rotterdam Vakgebied(en): Digitale Opsporing, Opsporing Niveau: MBO 4 Wat ga je doen?Als digitaal professional ga je intensief samenwerken met de digitaal wijkagent en specialisten van jouw basisteam. Samen gaan jullie online werkzaamheden voor het basisteam uitvoeren. Je gebruikt jouw kennis van de diverse onlinetechnieken om binnen jouw basisteam het politiewerk op straat en voor de opsporing te ondersteunen. Je draagt actief bij aan de opsporingshandelingen. Hierbij ligt jouw focus op het zien, verzamelen, interpreteren en analyseren van online-informatie. Je koppelt online informatie aan lokale geografische data en legt de bevindingen vast in heldere rapportages of processen-verbaal. Door je online kennis van actuele online media, die door de verschillende doelgroepen gebruikt wordt, kun je met jouw adviezen een verschil maken voor en met de collega’s.
Je blijft een vraagbaak gedurende onderzoeken, bijvoorbeeld voor de analyse van digitale gegevens. Je bent direct betrokken bij het vinden van bewijsmateriaal dat kan leiden tot de aanhouding van de verdachte of het toepassen van een interventie. Jouw bijdrage hierin is waardevol en cruciaal. Daarnaast ben je ook de online oren en ogen van het basisteam. Hierbij ga je zelfstandig het werkgebied online monitoren op sentimenten en criminaliteit. Je weet dan bijvoorbeeld welke online influencers in jouw wijk wonen en welke impact zij kunnen hebben op wat er uiteindelijk op straat gebeurt.
Verder is het een belangrijke taak om jouw collega’s digitaal vaardiger te maken en bewust te maken van diverse opsporingskansen in het digitale domein. Door jouw kennis en enthousiasme breng je collega’s en vakkennis met elkaar in verbinding. Je laat zien wat je doet en zorgt ervoor dat collega’s deze kennis vervolgens zelf in kunnen zetten.
Je bent werkzaam in een operationele functie, dat houdt in dat je, indien noodzakelijk, bereid bent om te werken in de onregelmatigheid en/of weekenden.
Waar ga je werken?De basisteams van Eenheid Rotterdam zijn verantwoordelijk voor de basispolitiezorg in de eenheid. Het werkgebied bestaat uit een stedelijk gebied in een dynamische omgeving. Daarbij kun je onder andere denken aan de drukbezochte binnenstad, het uitgaansgebied, het winkelgebied, diverse opleidingsinstituten, evenementen, meerdere betaalde voetbalclubs en een havengebied. Ons werkgebied kenmerkt zich over het algemeen door grootstedelijke problematieken, waaronder een aantal aandachtswijken, high impact crime, jeugdoverlast en een stevige vorm van ondermijning. Een mooi gebied om in te werken, want het heeft aantal mooie uitdagingen voor jou in petto! De teams zijn teams met enthousiaste collega’s met passie voor het vak. Wij hebben een echte hands-on mentaliteit en vinden humor en aandacht voor elkaar belangrijk.
We zoeken digitale professionals voor District Rijnmond Noord, - Oost en - Zuidwest. Voor District Rotterdam Stad en - Zuid en District Zuid-Holland-Zuid en Zeehaven. De districten typeren zich door een grote mate van diversiteit aan inwoners.
Wie ben jij?Als digitaal professional ben je sociaal vaardig en digitaal sterk ontwikkeld, bijvoorbeeld op het vlak van OSINT. Je weet hoe je mensen kunt identificeren op internet of hoe je een foto terug kunt vinden. Daarnaast schrik je ook niet van termen als cryptovaluta, ChatGPT en Deepweb. Uiteraard ben je vanuit jezelf nieuwsgierig naar alle veranderingen en ontwikkelingen binnen de onlinewereld en houd je dit uit eigen beweging op peil. Verder ben je zelfstandig, proactief, innovatief, initiatiefrijk en durf je buiten de gebaande paden te treden. Je vindt het fijn om met allemaal verschillende collega’s van jouw basisteam en de Eenheid Rotterdam samen te werken. Je moet in staat zijn om je online kennis, vaardigheden en cyberbewustzijn helder en gestructureerd uit te dragen naar de mensen om je heen, ook onder tijdsdruk. Je bent actief aanwezig op de werkvloer en aanspreekbaar voor iedereen om het verschil te kunnen maken. Presenteren aan kleine en grotere groepen gaat je dan ook makkelijk af.
Verder heb je:
- een mbo 4-diploma op het gebied van ICT;
- ervaring met digitale werkzaamheden;
- een boa-certificering of de bereidheid om deze te gaan halen;
- affiniteit met computers en internet.
Voor de Eenheid Rotterdam zijn wij opzoek naar digitale professionals in het District Rijnmond Noord, - Oost en - Zuidwest, District Rotterdam Stad en - Zuid en District Zuid-Holland-Zuid en Zeehaven. Van Gorinchem tot aan Vlaardingen. Er is ruimte voor 18 fte voor 36 uur per week.
Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.
Verder kun je het volgende van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 2.750,- en maximaal € 4.321,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
- goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intake & service.
Interesse?Bel of mail met Maurice van Westrienen (06 - 52 43 51 99, [email protected]) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Jolandi Schreuder, IT recruiter (06 - 28 46 48 27, [email protected]).
Op dinsdagavond 19 maart zal er een online bijeenkomst zijn over deze vacature, van 19:30 tot 21:00 uur. Wil je hierbij aansluiten? Stuur dan een e-mail naar [email protected], dan nodigen we je uit voor deze avond.
Solliciteer uiterlijk 27 maart 2024 via de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wat verder belangrijk is- Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
- De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
Meer weten?
Neem dan contact op met:
Jolandi Schreuder | IT-recruiter06 - 28 46 48 27
